Il-piż żejjed jgħinek fil-karriera? Irġiel iva, nisa le

Jistgħu liri żejda jżidulna l-piż f'għajnejn ħaddieħor u, bħala riżultat, jgħinuna fuq ix-xogħol? Iva u le: kollox jiddependi fuq x'inhu s-sess tagħna. Ix-xjentisti reċentement waslu għal konklużjonijiet bħal dawn.

Il-kelma ta’ raġel b’piż żejjed hija pperċepita bħala aktar konvinċenti u ta’ piż? Jidher hekk. Fi kwalunkwe każ, din hija l-konklużjoni li reċentement waslu għaliha r-riċerkaturi mill-Università ta’ Cornell. Iżda għan-nisa, sfortunatament, din ir-regola ma tapplikax.

"Jidher li minkejja l-fatt li l-moviment pożittiv tal-ġisem qed jikseb momentum, il-piż żejjed għadu stigmatizzat fis-soċjetà moderna," jikkummentaw l-awturi tal-istudju Kevin M. Nuffin, Vicki L. Bogan u David R. Just. "Madankollu, sibna li l-"bniedem kbir" huwa tabilħaqq pperċepit minn ħafna bħala kbir fl-aspetti kollha - madankollu, biss jekk ikun raġel."

"Kbir", "solidu", "impressjonanti" - dawn huma l-kliem li nużaw biex niddeskrivu kemm persuna b'piż żejjed kif ukoll xi ħadd awtorevoli, forsi anke mexxej. U dan mhuwiex raġunament astratt: analiżi tar-riżultati tal-istudju wriet li s-suġġetti verament jipperċepixxu lill-irġiel grassi bħala aktar konvinċenti. U viċi versa: fl-opinjoni tagħhom, persuna awtorevoli ġeneralment tiżen aktar minn oħrajn.

Diskriminazzjoni ta’ “piż” tista’ tiġi osservata f’kull stadju tal-bini ta’ karriera

Veru, dan ma japplikax għan-nisa. Ir-riċerkaturi talbu lis-suġġetti biex iħarsu lejn ritratti ta 'rġiel u nisa ta' daqsijiet differenti u jikklassifikaw kemm dehru konvinċenti. Il-parteċipanti qiesu l-irġiel b'piż żejjed u anke b'piż żejjed ħafna bħala awtorevoli, iżda n-nisa b'piż żejjed ma kinux. Skont Niffin, huwa meħtieġ studju dettaljat separat biex jiċċara dan ir-riżultat, iżda jista 'jkun minħabba aspettattivi soċjali u ideat konvenzjonali dwar is-sbuħija tan-nisa.

Id-Direttur taċ-Ċentru għall-Politika tal-Ikel u l-Obeżità fl-Università ta’ Connecticut, Rebecca Poole, tfakkarna li s-soċjetà tipperċepixxi l-irqaq tal-irġiel u n-nisa b’mod differenti. Barra minn hekk, in-nisa jinqabdu minn sterjotipi dwar is-sbuħija, u jekk ġisimhom ivarjaw mill-istandard ġeneralment aċċettat u ma jilħqux l-"ideali", huma kkundannati.

Diskriminazzjoni bbażata fuq il-piż

Hekk kif persuna tikber ix-xaħam, hija soġġetta għal aktar u aktar diskriminazzjoni, u n-nisa hawn ukoll ibatu aktar mill-irġiel. Fl-2010, studenti tal-kulleġġ ikklassifikaw lill-politiċi rġiel b'piż żejjed ogħla mir-rivali tagħhom b'piż żejjed. "Jidher li s-suġġetti jagħtu attenzjoni mhux lill-programm politiku tal-kandidata mara, iżda lid-dehra tagħha," ikkonkludew l-awturi tal-istudju.

Diskriminazzjoni ta’ “piż” tista’ tiġi osservata f’kull stadju tal-bini ta’ karriera. In-nisa grassi huma inqas lesti li jimpjegaw. Għalhekk, fl-2012, 127 reklutatur b’esperjenza ġew mitluba jevalwaw sitt kandidati potenzjali. 42% tal-parteċipanti fl-istudju rrifjutaw applikant sħiħ u 19% biss irrifjutaw applikant sħiħ.

Iżda anke jekk professjonist b'piż żejjed jiġi impjegat, id-diskriminazzjoni tkompli. Studji juru li professjonisti bħal dawn (speċjalment nisa) jaqilgħu inqas minn sħabhom u huma inqas probabbli li jiġu promossi. Allura l-awtorità hija awtorità, imma, sfortunatament, għadu kmieni wisq biex nitkellmu dwar drittijiet ugwali għal nies ta’ kulur differenti.

Ħalli Irrispondi