Bright, talent, entużjasti, l-entużjażmu u l-passjoni tagħhom għan-negozju spiss jirritaw lil dawk li jmexxu f'dinja ta 'regoli korporattivi stretti. Il-psikoterapista Fatma Bouvet de la Maisonneuve tirrakkonta l-istorja tal-pazjenta tagħha u, billi tuża l-istorja tagħha bħala eżempju, tiġbed konklużjonijiet dwar dak li jipprevjeni lin-nisa milli jitilgħu s-sellum tal-karriera.
Kienet l-ewwel laqgħa tagħna, poġġiet bilqiegħda u staqsieni: “Tabib, tassew taħseb li mara tista’ tiġi miksura fuq ix-xogħol minħabba s-sess tagħha?”
Il-mistoqsija tagħha laqtitni kemm bħala naive kif ukoll importanti. Hija fil-bidu tat-tletinijiet tagħha, għandha karriera brillanti, hija miżżewġa, għandha żewġt itfal. "Ruħ ħajja", toħroġ l-enerġija li tinterferixxi mal-erwieħ bi ngħas. U biex fuq kollox — is-silġ fuq il-kejk — hi sabiħa.
S’issa, tgħid, setgħet tevita qxur tal-banana li kienu jintefgħu f’riġlejha biex tiżloqha. Il-professjonalità tagħha għelbet il-kalunji kollha. Iżda reċentement, deher ostaklu insormontabbli fi triqtu 'l fuq.
Meta ssejħet b'urġenza lill-imgħallem tagħha, hija naively ħasbet li hi se tiġi promossa, jew għall-inqas feraħ għas-suċċess riċenti tagħha. Permezz tal-ħiliet tagħha ta 'persważjoni, hija rnexxielha tistieden boxxla kbir ħafna magħruf għall-inaċċessibbiltà tiegħu għal seminar tal-klijenti. “Kont f’ċpar ta’ ferħ: stajt, għamilt! U għalhekk dħalt fl-uffiċċju u rajt dawn l-uċuħ ħarxa... «
Il-boxxla akkużaha li għamlet żball professjonali billi ma segwietx il-proċedura stabbilita. "Imma kollox ġara malajr ħafna," tispjega hi. "Ħassejt li kellna kuntatt, li kollox kien se jirnexxi." Mill-perspettiva tagħha, ir-riżultat biss kien importanti. Imma l-kapijiet tagħha rawha differenti: tiksirx ir-regoli daqshekk faċilment. Hija ġiet ikkastigata għall-iżball tagħha billi neħħietha l-affarijiet kurrenti kollha tagħha.
L-iżball tagħha kien li ma obdietx ir-regoli stretti ta’ ċirku magħluq, tradizzjonalment maskili.
“Qaluli li għandi wisq għaġġla u mhux kulħadd lest jadatta għar-ritmu tiegħi. Sejħuli isteriku!”
L-akkużi miġjuba kontriha ħafna drabi huma assoċjati mas-sess femminili: hija passjonata, splussiva, lesta li taġixxi fuq kapriċċ. L-iżball tagħha kien li ma obdietx ir-regoli stretti ta’ ċirku magħluq, tradizzjonalment maskili.
“Wqajt minn għoli wisq,” tistqarr miegħi. “Ma nkunx kapaċi nirkupra minn tali umiljazzjoni waħdi.” Hija ma ndunatx is-sinjali ta’ theddid u għalhekk ma setgħetx tipproteġi lilha nnifisha.
Ħafna nisa jilmentaw dwar din it-tip ta’ inġustizzja, ngħidilha. L-istess atturi u madwar l-istess ċirkostanzi. Dotati, ħafna drabi aktar intuwittivi mis-superjuri tagħhom. Huma jaqbżu t-tragwardi għax huma ossessjonati bil-kisba tar-riżultati. Huma jidħlu f’audaċità li fl-aħħar mill-aħħar isservi biss l-interessi ta’ min iħaddimhom.
M'hemm l-ebda sinjali ta' twissija fl-imġieba tal-pazjent tiegħi. Hija waslet sempliċement biex issib semmiegħ benevolenti. U jien weġibt il-mistoqsija tagħha hekk: “Iva, tabilħaqq hemm diskriminazzjoni kontra n-nisa. Imma l-affarijiet qed jibdew jinbidlu issa, għax impossibbli li ċċaħħad lilek innifsek minn tant talenti għal dejjem.»