Is-sieħeb tiegħek qed jistenna tifel. Il-werriet futur tiegħek ser ikun hawn dalwaqt. Il-presepju, il-stroller u l-bodysuits żgħar huma lesti. Fil-lista ta’ affarijiet li għandek tagħmel, jibqa’ biss li tikteb l-ittra tiegħek fejn titlob leave tal-paternità mingħand min iħaddmek. Meta għandi nikteb din l-ittra? U kif? Nagħtuk iċ-ċwievet biex ma tiżbaljax.

Fl-1946, mument storiku fi Franza, bil-ħolqien ta’ leave tat-twelid ta’ 3 ijiem għall-missirijiet. Jingħata lil “kapijiet ta’ familji li huma impjegati taċ-ċivil, impjegati jew aġenti tas-servizzi pubbliċi fl-okkażjoni ta’ kull twelid fid-dar”. 1^erJannar 2002, imiss il-leave tal-paternità li jidher. Aħbar tajba għall-papijiet ta 'tifel imwieled wara l-1^erLulju 2021: il-leave tal-paternità tagħhom jitnaqqas minn 11 għal 25 jum (u anke 32 jum fil-każ ta’ twelid multiplu). Dan biex jippermetti lill-papà jinvolvi ruħu aktar fl-ewwel xhur ta’ ħajtu. Il-kummissjoni tal-ewwel 1000 jum tat-tifel, ippreseduta min-newropsikjatra Boris Cyrulnik, uriet li biex tiġi stabbilita rabta qawwija ta 'rabta mal-missier, 14-il jum (11 + il-ġranet 3 ta' leave tat-twelid) ma kinux biżżejjed. L-estensjoni tal-leave tal-paternità għandha wkoll l-għan li taqsam il-kompiti tal-ġenituri b'mod aktar ekwu mal-omm.

Il-websajt uffiċjali tal-amministrazzjoni Franċiża, service-public.fr, tissimplifika ħajtek billi tipprovdi ittra mudell. Tista' tikkopjaha u tippejstjaha, jew timlaha direttament onlajn qabel tniżżlu f'PDF. Hemm hi:

[Isem l-isem]

[Indirizz]

[Kodiċi postali, Muniċipalità]

[Isem ta 'min iħaddem]

[Indirizz]

[Kodiċi postali, Muniċipalità]

Suġġett: talba għal leave tal-paternità u kura tat-tfal

[Għeżież],

B’din l-ittra qed ninfurmak bl-intenzjoni tiegħi li nieħu leave tal-paternità u l-kura tat-tfal, skont id-dispożizzjonijiet legali fis-seħħ.

Nixtieq nibbenefika minn dan il-leave minn [Data tal-bidu tal-leave] (inkluża) sa [Data tat-tmiem tal-leave] (data tat-tkomplija tax-xogħol), jiġifieri [Tul tal-leave] jiem.

Billi nista' nibbenefika minn qasma ta' dan il-leave, nixtieq ukoll nibbenefika mit-tieni perjodu ta' leave minn [Data tal-bidu tal-leave addizzjonali] (inkluża) sa [Data tat-tmiem tal-leave] (data tal-bidu mill-ġdid tax-xogħol), jew [ Tul tal-leave] jiem u leave totali ta' [Tul totali tal-leave] jiem.

Jekk jogħġbok aċċetta, [Sinjura, Sinjur], l-espressjoni tal-isbaħ tislijiet tiegħi.

[Muniċipalità], fi [Data]

Firma

[Isem l-isem]

Din l-ittra trid tintbagħat lil min iħaddmek mill-inqas xahar qabel id-data tal-bidu tal-leave. Dan jista 'jsir qabel, jew wara t-twelid tat-tarbija. Jekk tirrispetta din il-kundizzjoni, min iħaddmek ma jistax jirrifjuta li jagħtik dan il-leave. Mhuwiex obbligatorju, iżda huwa aħjar li tibgħat l-ittra b'posta reġistrata b'konferma tar-riċevuta. Dan jipproteġik f'każ ta 'tilwima.

Wara t-twelid, tista' titlob kumpens tal-leave mingħand il-Caisse d'Assurance Maladie tiegħek. Int trid tehmeż ma’ din it-talba kopja sħiħa taċ-ċertifikat tat-twelid, jew kopja tal-ktieb tar-rekords tal-familja aġġornat. Jekk m'intix missier it-tifel, trid iżżid ma' dawn id-dokumenti ta' sostenn:

• estratt taċ-ċertifikat taż-żwieġ;
• kopja tal-PACS;
• ċertifikat ta’ koabitazzjoni jew koabitazzjoni ta’ inqas minn sena, jew ċertifikat dwar l-unur tal-ħajja miżżewġa ffirmat flimkien minn omm it-tifel.

Biex tikkalkula l-kumpens tiegħek, min iħaddmek irid jipprovdi lis-CPAM ċertifikat tas-salarju.

Huwa dritt għall-impjegati kollha. Int naturalment tingħata leave jekk inti missier it-tifel u impjegat. Tgħix ma’ omm it-tifel, imma mhux il-missier? Tista 'wkoll tibbenefika minnha. Il-leave huwa miftuħ mingħajr ebda kundizzjoni ta’ anzjanità, u irrispettivament mill-kuntratt tax-xogħol (CDI, CDD, eċċ.).

Il-missier għandu jieħu minimu ta’ 4 ijiem ta’ leave tal-paternità, immedjatament wara t-3 ijiem ta’ leave tat-twelid. Il-21 jum l-oħra mhumiex obbligatorji, u jistgħu jittieħdu f'żewġ pagamenti (ta' tul minimu ta' 5 ijiem kull wieħed).

Biex jiġi kkumpensat, il-benefiċjarju tal-leave għandu jissodisfa l-kundizzjonijiet kollha li ġejjin:

• tieħu leave tal-paternità u tal-kura tat-tfal fi żmien 4 xhur mit-twelid tat-tifel (ħlief il-posponiment tal-iskadenza minħabba l-isptar tat-tifel jew il-mewt tal-omm);
• kellhom numru tas-Sigurtà Soċjali għal mill-inqas 10 xhur fid-data tal-bidu tal-leave;
• ħadmu mill-inqas 150 siegħa matul it-3 xhur ta’ qabel il-bidu tal-leave (jew ikkontribwixxew fuq salarju tal-inqas ekwivalenti għal € 10 matul l-aħħar 403,75 xahar qabel il-bidu tal-leave);
• jieqaf kull attività b'salarju, anke f'każ ta' xogħol għal diversi impjegaturi (f'każ ta' talba għal-leave ma' impjegatur wieħed u kontinwazzjoni tal-attività ma' l-ieħor, is-CPAM tista' titlob rimborż tal-ammont imħallas) ", dettalji tas-servizz -public.fr sit.

L-allowances ta' kuljum jitħallsu kull 14-il jum.

Fl-aħħar nett, il-missier żagħżugħ jibbenefika minn protezzjoni kontra t-tkeċċija matul l-10 ġimgħat wara t-twelid tat-tifel. Ħlief fil-każ ta’ kondotta ħażina serja, jew impossibbiltà li jinżamm il-kuntratt għal raġuni oħra għajr il-wasla tat-tifel.