Kif tkun taf jekk ħajtek hix suċċess jew le? U dak li jippermettilek tiġġudika dan - salarju, pożizzjoni, titolu, rikonoxximent tal-komunità? Il-psikologa pożittiva Emily Isfahani Smith tispjega għaliex huwa perikoluż li tassoċja s-suċċess mal-karriera u l-prestiġju soċjali.
Xi kunċetti żbaljati dwar x'inhu s-suċċess huma rampanti fis-soċjetà tal-lum. Xi ħadd li mar Harvard huwa bla dubju aktar intelliġenti u aħjar minn xi ħadd li ggradwa mill-Università tal-Istat ta 'Ohio. Missier li jibqa’ d-dar mat-tfal mhux utli għas-soċjetà daqs persuna li taħdem f’waħda mill-akbar kumpaniji fid-dinja. Mara b'200 segwaċi fuq Instagram (organizzazzjoni estremista pprojbita fir-Russja) hija inqas sinifikanti minn mara b'żewġ miljuni.
Dan il-kunċett ta’ suċċess mhux biss huwa qarrieqi, huwa ta’ ħsara kbira għal dawk li jemmnu fih. Waqt li ħdimt fuq il-ktieb The Power of Meaning, tkellimt ma’ ħafna nies li jibnu l-identità tagħhom fuq il-bażi tal-kisbiet tal-edukazzjoni u l-karriera tagħhom.
Meta jirnexxu, iħossu li ma jgħixux għalxejn — u huma kuntenti. Iżda meta ma jiksbux ir-riżultati li stennew, malajr jaqgħu fid-disprament, konvinti mill-bla valur tagħhom stess. Fil-fatt, li tkun suċċess u prosperu ma jfissirx li jkollok karriera ta 'suċċess jew li jkollok ħafna knick-knacks għaljin. Ifisser li tkun persuna tajba, għaqlija u ġeneruża.
L-iżvilupp ta 'dawn il-kwalitajiet iġib lin-nies sens ta' sodisfazzjon. Li, imbagħad, jgħinhom jiffaċċjaw id-diffikultajiet b’kuraġġ u jaċċettaw il-mewt bil-kalma. Hawn huma l-kriterji li għandna nużaw biex inkejlu s-suċċess—tagħna, oħrajn, u speċjalment uliedna.
Naħsbu mill-ġdid tas-Suċċess
Skont it-teorija tal-psikologu kbir tas-seklu XNUMX Eric Erickson, kull wieħed minna, sabiex jgħix ħajja sinifikanti, jeħtieġ li jsolvi ċerti problemi f'kull stadju tal-iżvilupp. Fl-adoloxxenza, pereżempju, biċċa xogħol bħal din issir il-formazzjoni ta 'identità, sens ta' identità ma 'ruħ. L-għan ewlieni tal-adolexxenza huwa li tistabbilixxi rabtiet intimi ma 'oħrajn.
Fil-maturità, l-iktar biċċa xogħol importanti ssir "ġeneratività", jiġifieri, ix-xewqa li tħalli marka warajh innifsu, li tagħti kontribut sinifikanti lil din id-dinja, kemm jekk tkun teduka ġenerazzjoni ġdida jew tgħin lil nies oħra jirrealizzaw il-potenzjal tagħhom.
Waqt li jispjega t-terminu «ġenerattiv» fil-ktieb Life Cycle Complete, Eric Erikson jirrakkonta l-istorja li ġejja. Bosta qraba ġew iżuru lill-anzjan li jmut. Mitedd b’għajnejh magħluqa, u martu ssejjeslu lil dawk kollha li ġew isellmulu. "U min," staqsa f'daqqa waħda, bilqiegħda f'daqqa, "min qed jieħu ħsieb il-maħżen?" Din il-frażi tesprimi t-tifsira stess tal-ħajja adulta, li l-Ħindu jsejħu "inżommu l-paċi."
Fi kliem ieħor, adult ta 'suċċess huwa wieħed li jegħleb l-egoiżmu naturali taż-żgħażagħ u jifhem li m'għadhiex kwistjoni li timxi fi triqtek, iżda li tgħin lill-oħrajn, toħloq xi ħaġa ġdida u utli għad-dinja. Persuna bħal din tipperċepixxi ruħha bħala parti minn tila kbira tal-ħajja u tfittex li tippreservaha għall-ġenerazzjonijiet futuri. Din il-missjoni tagħti sens lil ħajtu.
Persuna tħossha tajjeb meta tkun taf li għandha rwol importanti fil-komunità tagħha.
L-intraprenditur u investitur Anthony Tian huwa eżempju ta’ persuna ġenerattiva. Imma mhux dejjem kien. Fl-2000, Tian, raġel tal-bidu mill-Harvard Business School, mexxa kumpanija tas-servizzi tal-Internet ta’ $100 miljun li kienet qed tikber malajr imsejħa Zefer. Tian kien se jieħu l-kumpanija fis-suq miftuħ, li suppost kien iġiblu profitti mhux mixtieqa.
Iżda dakinhar stess li l-kumpanija kienet skedata li toħroġ pubblika, in-Nasdaq esperjenzat l-akbar ħabta fl-istorja. Il-bużżieqa dot-com, li ġiet iffurmata bħala riżultat taż-żieda fl-ishma tal-kumpaniji tal-Internet, infaqgħet. Dan wassal għar-ristrutturar tal-kumpanija ta 'Tian u tliet rawnds ta' sensji. In-negozjant kien ruined. Ħassu umiljat u demoralizzat.
Wara li rkupra mit-telfa, Tian induna li l-fehim tiegħu tas-suċċess kien qed imexxih fit-triq ħażina. Il-kelma «suċċess» kienet għaliha sinonima ta’ rebħa. Huwa jikteb: "Rajna s-suċċess tagħna fil-miljuni li suppost kellha ġġib l-offerta pubblika ta' ishma, u mhux fl-innovazzjonijiet li ħloqna, mhux fl-impatt tagħhom fuq id-dinja." Huwa ddeċieda li kien wasal iż-żmien li juża l-kapaċitajiet tiegħu biex jilħaq miri għoljin.
Illum, Tian huwa sieħeb fid-ditta tal-investiment Cue Ball, fejn jipprova jgħix mal-fehim ġdid tiegħu tas-suċċess. U jidher li għandu suċċess kbir. Wieħed mill-proġetti favoriti tiegħu huwa MiniLuxe, katina ta’ salons tad-dwiefer li waqqaf biex jgħolli l-profil ta’ din il-professjoni li ma titħallasx biżżejjed.
Fin-netwerk tiegħu, il-kaptani tal-manikjur jaqilgħu tajjeb u jirċievu ħlasijiet tal-pensjoni, u riżultati eċċellenti huma garantiti lill-klijenti. "Ma rridx li t-tfal tiegħi jaħsbu dwar is-suċċess f'termini ta' telf u rebħ," tgħid Tian. "Irrid li jistinkaw għas-sħuħija."
Agħmel Xi ħaġa Jg
Fil-mudell Ericksonjan ta 'żvilupp, il-kwalità opposta għall-ġeneratività hija staġnar, staġnar. Assoċjat magħha hemm sens ta 'nuqqas ta' sens tal-ħajja u l-inutilità tiegħu stess.
Persuna tħossha prospera meta tkun taf li għandha xi rwol importanti fil-komunità tagħha u tkun interessata personalment fil-prosperità tagħha. Dan il-fatt ġie nnutat lura fis-snin 70 minn psikologi tal-iżvilupp waqt osservazzjoni ta 'għaxar snin ta' 40 raġel.
Wieħed mis-suġġetti tagħhom, kittieb, kien għaddej minn perijodu diffiċli fil-karriera tiegħu. Iżda meta rċieva sejħa b'offerta biex jgħallem il-kitba kreattiva fl-università, ħa bħala konferma tal-adegwatezza u s-sinifikat professjonali tiegħu.
Parteċipant ieħor, li dak iż-żmien kien ilu bla xogħol għal aktar minn sena, qal lir-riċerkaturi: “Nara ħajt vojt quddiemi. Inħoss li ħadd ma jimpurtah minni. Il-ħsieb li ma nistax nipprovdi għall-bżonnijiet tal-familja tiegħi jġiegħli nħossni qisu żagħżugħ sħiħ, idiot.»
Iċ-ċans li tkun utli tat lill-ewwel bniedem skop ġdid fil-ħajja. It-tieni ma rax opportunità bħal din għalih innifsu, u din kienet daqqa kbira għalih. Tabilħaqq, il-qgħad mhux biss problema ekonomika. Din hija wkoll sfida eżistenzjali.
Ir-riċerka turi li ż-żidiet fir-rata tal-qgħad jikkoinċidu maż-żieda fir-rati ta’ suwiċidju. Meta n-nies iħossu li mhumiex kapaċi jagħmlu xi ħaġa siewja, jitilfu l-art taħt saqajhom.
Apparentement, fil-fond fir-ruħ tiegħi, xi ħaġa kienet nieqsa, peress li kienet meħtieġa approvazzjoni kostanti minn barra.
Imma x-xogħol mhuwiex l-uniku mod biex tkun utli għall-oħrajn. John Barnes, parteċipant ieħor fl-istudju fit-tul, tgħallem dan mill-esperjenza. Barnes, professur tal-bijoloġija fl-università, kien speċjalista ambizzjuż ħafna u ta’ suċċess kbir. Huwa rċieva tali għotjiet sinifikanti bħala Guggenheim Fellowship, kien elett b'mod unanimu president tal-kapitlu lokali tal-Ivy League, u kien ukoll id-dekan assoċjat tal-iskola medika.
U għal dan kollu, hu, raġel fl-aqwa tiegħu, qies lilu nnifsu bħala falliment. Ma kellu l-ebda għanijiet li kien iqishom denji. U l-aktar li għoġob kien "jaħdem fil-laboratorju u jħossu bħal membru tat-tim" - ħadd ieħor, fi kliemu, "ma kellu bżonn xi ħaġa kkritikata."
Ħass li kien qed jgħix bl-inerzja. Is-snin kollha kien immexxi biss mix-xewqa għall-prestiġju. U fuq kollox, ried jikseb reputazzjoni bħala xjenzat tal-ewwel klassi. Imma issa rrealizza li x-xewqa tiegħu għar-rikonoxximent kienet tfisser il-vojt spiritwali tiegħu. “Mid-dehra, fil- fond taʼ ruħi, kien hemm xi ħaġa nieqsa, peress li kienet meħtieġa approvazzjoni kostanti minn barra,” jispjega John Barnes.
Għal persuna ta’ età medja, dan l-istat ta’ inċertezza, li jvarja bejn il-ġeneratività u l-istaġnar, bejn il-kura tal-oħrajn u l-kura tiegħu nnifsu, huwa pjuttost naturali. U r-riżoluzzjoni ta 'dawn il-kontradizzjonijiet, skond Erickson, hija sinjal ta' żvilupp ta 'suċċess f'dan l-istadju ta' l-età. Li, wara kollox, Barnes għamel.
Ħafna minna għandna ħolm li ma jseħħx. Il-mistoqsija hija kif nirrispondu għal dan id-diżappunt?
Meta r-riċerkaturi żaruh ftit snin wara, sabu li ma kienx għadu daqshekk iffukat fuq il-progress personali u r-rikonoxximent ta 'oħrajn. Minflok, sab modi kif ikun taʼ servizz għal ħaddieħor—li jsir aktar involut fit-trobbija taʼ ibnu, fl-immaniġġjar tal-kompiti amministrattivi fl-università, u jissorvelja studenti gradwati fil-laboratorju tiegħu.
Forsi x-xogħol xjentifiku tiegħu qatt mhu se jkun rikonoxxut bħala sinifikanti, qatt mhu se jissejjaħ luminarju fil-qasam tiegħu. Iżda reġa kiteb l-istorja tiegħu u rrikonoxxa li kien hemm suċċess. Huwa waqaf jiġru l-prestiġju. Issa l-ħin tiegħu huwa okkupat mill-affarijiet li għandhom bżonn il-kollegi tiegħu u l-membri tal-familja.
Aħna lkoll kemmxejn bħal John Barnes. Forsi m’aħniex daqshekk ġuħ għar-rikonoxximent u mhux daqshekk avvanzati fil-karriera tagħna. Imma ħafna minna għandna ħolm li ma jseħħx. Il-mistoqsija hija kif nirrispondu għal dan id-diżappunt?
Nistgħu nikkonkludu li aħna fallimenti u li ħajjitna m'għandha l-ebda tifsira, kif inizjalment iddeċieda Barnes. Imma nistgħu nagħżlu definizzjoni differenti tas-suċċess, waħda li hija ġenerattiva—naħdmu bil-kwiet biex inżommu l-ħwienet żgħar tagħna madwar id-dinja u nafdaw li xi ħadd jieħu ħsiebhom wara li nkunu morna. Li, fl-aħħar mill-aħħar, jista 'jitqies iċ-ċavetta għal ħajja sinifikanti.