Werrej
It-taħriġ psikoloġiku llum huwa l-aktar mod ħaj u effettiv ta’ żvilupp personali. Naturalment, inizjalment in-nies jaslu għal taħriġ b'kompiti oħra: fit-taħriġ personali jridu jifhmu lilhom infushom, jitgħallmu xi ħaġa ġdida u utli, għal xi nies iridu biss jespandu ċ-ċirku soċjali tagħhom. Huma jiksbu dan kollu, iżda jekk il-kowċ għandu talent, il-parteċipanti tat-taħriġ jiksbu aktar: viżjoni ta 'prospetti ta' żvilupp, sett ta 'għodod għani, fidi fis-saħħa tagħhom stess u sens tal-ferħ tal-ħajja.
Mexxejja ta 'suċċess ta' taħriġ psikoloġiku eventwalment isiru interessati fix-xogħol ta 'kowċ tan-negozju: huwa meqjus bħala aktar prestiġjuż u ġeneralment imħallas aħjar.
Kif hija relatata l-professjoni ta’ «psikologu» max-xogħol ta’ kowċ tan-negozju? — Bl-aktar mod dirett. Mill-inqas nofs it-taħriġ iddikjarat li huwa taħriġ tan-negozju huwa taħriġ personali mmirat biex jaħdem mal-personalità tal-maniġer jew tal-impjegati.
L-aktar taħriġ komuni mmexxi minn psikologi fl-isfera tan-negozju huma taħriġ fil-psikoloġija tal-bejgħ. Maż-żmien, taħriġ dwar il-bini tat-tim, il-ġestjoni tal-ħin, il-ġestjoni tal-istress, il-psikoloġija tat-tmexxija u t-tmexxija huma miżjuda hawn.
Biex iwettaq taħriġ bħal dan, il-faċilitatur għandu jkollu l-esperjenza rilevanti u joqgħod personalment: jimmaniġġja b'suċċess dawn il-ħiliet kollha huwa stess. Għal preżentatur novizzi, it-taħriġ għal trejners huma għajnuna serja, li jippermettulhom jifhmu kif jaħdmu ma 'grupp, kif jippreskrivu b'mod korrett programm ta' taħriġ, u jwieġbu l-mistoqsijiet ewlenin li jikkonċernaw il-biċċa l-kbira tat-trejners. Fir-Russja, hemm ħafna ċentri ta 'taħriġ li jwettqu taħriġ bħal dan, l-akbar minnhom huwa ċ-Ċentru Sinton. It-taħriġ għal min iħarreġ fiċ-ċentru ta’ Sinton jitmexxa minn speċjalisti bi kwalifiki għolja, trejners magħrufa b’ħafna snin ta’ esperjenza ta’ xogħol ta’ suċċess. Irrakkomandat.
Awtodeterminazzjoni professjonali tal-preżentatur
Bħala l-mexxej tat-taħriġ psikoloġiku, it-trejner jaħdem ħafna drabi fi tliet modi.
L-ewwel għażla hija li tkun trainer intern f'organizzazzjoni (kumpanija), li twettaq taħriġ għall-impjegati ta 'din l-organizzazzjoni. Ħafna drabi, dan huwa xogħol ta 'kowċ tan-negozju, iżda f'xi kumpaniji (per eżempju, kumpaniji kbar tan-netwerk) dan huwa taħriġ personali mmirat lejn l-iżvilupp ta' ħiliet ta 'komunikazzjoni, ħiliet ta' tmexxija, u l-abbiltà li taħdem man-nies.
It-tieni għażla hija li ssir trejner li jikkopera ma 'ċentru ta' taħriġ wieħed jew ieħor. Imbagħad il-maniġers taċ-ċentru tat-taħriġ se jorganizzaw ir-reklamar tat-taħriġ u se jieħdu ħsieb il-kwistjonijiet organizzattivi kollha (organizzazzjoni tal-bini, ġbir ta 'flus, ħlas ta' taxxi).
U t-tielet għażla hija li tagħżel it-triq ta 'trejner freelance li jaħdem liberament, jirrekluta gruppi b'mod indipendenti u jsolvi l-kwistjonijiet organizzattivi kollha. Ara →
Professjogramma tat-trejner — il-mexxej tat-taħriġ psikoloġiku
Ix-xogħol ta 'kowċ intern, ix-xogħol ta' kowċ estern u l-mogħdija ta 'freelancer huma tliet sitwazzjonijiet ta' ħajja u xogħol pjuttost differenti, u l-profili professjonali ta 'trejners hawn se jkunu kemmxejn differenti. Ara →