Werrej
- Drittijiet tan-nisa: għad fadal ħafna xi jsir
- 1. Is-salarju ta' mara huwa medja ta' 15% inqas minn dak ta' raġel.
- 2. 78% tal-impjiegi part-time huma miżmuma minn nisa.
- 3. 15,5 % biss tan-negozji huma mħallta.
- 4. 30% biss tal-kreaturi tan-negozju huma nisa.
- 5. Għal 41% tal-Franċiżi, il-ħajja professjonali għal mara hija inqas importanti mill-familja.
- 5. It-tqala jew il-maternità hija t-tielet kriterju ta’ diskriminazzjoni fil-qasam tax-xogħol, wara l-età u s-sess
- 6. Fin-negozju tagħhom, 8 minn kull 10 nisa jemmnu li huma regolarment iħabbtu wiċċhom mas-sessiżmu.
- 7. 82% tal-ġenituri f'familji b'ġenitur wieħed huma nisa. U... 1 minn kull 3 familji b'ġenitur wieħed jgħix taħt il-linja tal-faqar.
- 9. In-nisa jqattgħu 20:32 siegħa fuq xogħol tad-dar fil-ġimgħa, meta mqabbla mat-8:38 siegħa għall-irġiel.
- 10. 96% tal-benefiċjarji tal-liv tal-ġenituri huma nisa.
Drittijiet tan-nisa: għad fadal ħafna xi jsir
1. Is-salarju ta' mara huwa medja ta' 15% inqas minn dak ta' raġel.
Fl-2018, skont l-aħħar studju tal-Eurostat li sar dwar ir-remunerazzjoni tal-Ewropej, fi Franza, għal pożizzjoni ekwivalenti, ir-remunerazzjoni tan-nisa hija bħala medja i15,2% inqas mill-irġiel. Sitwazzjoni li, illum, “m'għadux aċċettat mill-opinjoni pubblika”, Tistma l-Ministru tax-Xogħol, Muriel Pénicaud. Madankollu, wieħed għandu jiftakar li l-prinċipju tal-pagi ugwali bejn in-nisa u l-irġiel ilu minqux fil-liġi minn... 1972!
2. 78% tal-impjiegi part-time huma miżmuma minn nisa.
Fattur ieħor li jispjega d-differenza fil-pagi bejn in-nisa u l-irġiel. In-nisa jaħdmu kważi erba’ darbiet daqs l-irġiel part-time. U dan huwa l-aktar spiss imġarrab. Din iċ-ċifra naqset xi ftit mill-2008, meta kienet ta’ 82%.
3. 15,5 % biss tan-negozji huma mħallta.
It-taħlita tal-professjonijiet għadha mhix għal-lum, u lanqas għal għada. Ħafna sterjotipi jippersistu fuq l-hekk imsejħa professjonijiet maskili jew femminili. Skont studju tal-Ministeru tax-Xogħol, biex l-impjiegi jitqassmu b’mod ekwu bejn kull sess, minimu ta’ 52% tan-nisa (jew irġiel) għandhom jibdlu l-attività.
4. 30% biss tal-kreaturi tan-negozju huma nisa.
In-nisa li jimbarkaw fuq il-ħolqien tan-negozju ħafna drabi jkunu ftit aktar edukati mill-irġiel. Min-naħa l-oħra, huma inqas esperjenzati. U mhux dejjem qabel eżerċitaw attività professjonali.
5. Għal 41% tal-Franċiżi, il-ħajja professjonali għal mara hija inqas importanti mill-familja.
Bil-maqlub, 16% biss tan-nies jaħsbu li dan huwa l-każ għal raġel. Stereotipi dwar il-post tan-nisa u l-irġiel huma tenaċi fi Franza kif dan l-istħarriġ tal-.
5. It-tqala jew il-maternità hija t-tielet kriterju ta’ diskriminazzjoni fil-qasam tax-xogħol, wara l-età u s-sess
Skont l-aħħar barometru tad-Difensur tad-Drittijiet, il-kriterji ewlenin ta’ diskriminazzjoni fuq il-post tax-xogħol iċċitati mill-vittmi jirreferu fuq kollox għall-ġeneru u t-tqala jew il-maternità, għal 7% tan-nisa. Prova li l-fatt ta
6. Fin-negozju tagħhom, 8 minn kull 10 nisa jemmnu li huma regolarment iħabbtu wiċċhom mas-sessiżmu.
Fi kliem ieħor, 80% tan-nisa impjegati (u daqstant irġiel) jgħidu li raw ċajt dwar in-nisa, skont rapport tal-Kunsill Għoli għall-Ugwaljanza Professjonali (CSEP). U nisa minn kull 1 ġew affettwati direttament. Dan is-sessiżmu “ordinarju” għadu mifni kullimkien, kuljum, kif fakkret Marlène Schiappa, Segretarju tal-Istat f’Novembru li għadda. responsabbli mill-Ugwaljanza bejn in-nisa u l-irġiel, meta Bruno Lemaire laqa’ l-ħatra ta’ Segretarju tal-Istat bl-isem tagħha biss "Huwa vizzju ħażin li għandu jintilef, huwa sessiżmu ordinarju tabilħaqq", Hija żiedet. “Is-soltu ssejjaħ politiċi nisa bl-ewwel isimhom, tiddeskrivihom bid-dehra fiżika tagħhom, li jkollhom preżunzjoni ta’ inkompetenza meta wieħed ikollu preżunzjoni ta’ kompetenza meta tkun raġel u tilbes ingravata".
7. 82% tal-ġenituri f'familji b'ġenitur wieħed huma nisa. U... 1 minn kull 3 familji b'ġenitur wieħed jgħix taħt il-linja tal-faqar.
Familji b’ġenitur waħdu huma dejjem aktar numerużi u, fil-maġġoranza tal-każijiet, l-uniku ġenitur huwa l-omm. Ir-rata ta’ faqar ta’ dawn il-familji hija 2,5 darbiet ogħla minn dik tal-familji kollha skont l-Osservatorju Nazzjonali dwar il-Faqar u l-Esklużjoni Soċjali (Onpes).
9. In-nisa jqattgħu 20:32 siegħa fuq xogħol tad-dar fil-ġimgħa, meta mqabbla mat-8:38 siegħa għall-irġiel.
In-nisa jqattgħu tliet sigħat u nofs kuljum fuq xogħol domestiku, meta mqabbel ma’ sagħtejn għall-irġiel. Ommijiet attivi jkomplu jaħdmu jum doppju. Huma l-aktar li jwettqu xogħol domestiku (ħasil, tindif, tindif, kura tat-tfal u dipendenti, eċċ.) Fi Franza, dawn il-kompiti jokkupawhom bir-rata ta’ 20:32 fil-ġimgħa meta mqabbla mat-8:38 am. għall-irġiel. Jekk nintegraw id-DIY, il-ġnien, ix-xiri jew il-logħob mat-tfal, l-iżbilanċ jitnaqqas kemmxejn: 26:15 għan-nisa kontra 16:20 għall-irġiel.
10. 96% tal-benefiċjarji tal-liv tal-ġenituri huma nisa.
U fi ftit aktar minn 50% tal-każijiet, l-ommijiet jippreferu jwaqqfu l-attività tagħhom għal kollox. Ir-riforma tal-2015 tal-liv tal-ġenituri (Ipprepara) għandha tippromwovi qsim aħjar tal-leave bejn l-irġiel u n-nisa. Illum, l-ewwel ċifri ma jurux dan l-effett. Minħabba d-differenza fil-pagi eċċessivament għolja bejn l-irġiel u n-nisa, il-koppji jgħaddu mingħajr dan il-leave.